東京大学政策ビジョン研究センター
学術支援職員 募集要項
2019/2/15
| １．募集職名 | 学術支援職員（特定短時間勤務有期雇用教職員） |
| ２．募集人数 | １名 |
| ３．勤務場所 | 東京大学 政策ビジョン研究センター（本郷キャンパス） |
| ４．雇用期間 | ２０１９年４月１日～２０２０年３月３１日 （予算状況、業務の進捗状況、勤務成績等により年度単位で更新することがある。更新した場合、プロジェクトの継続期間の２０２１年３月３１日を限度とする） |
| ５．業務内容 | SDGs協創研究ユニットにおける研究支援業務 紛争・平和構築分野における研究支援業務および付随する事務作業全般（文献整理、論文・著書の編集補助、国際セミナー等の運営・調整、研究活動の管理・戦略支援、研究成果の活用促進支援、等） |
| ６．応募資格 | （１）上記の専門的な研究支援業務・事務作業に関する実務経験（特に論文・著書の編集補助、国際セミナー等の運営・調整）を有する方 （２）分野横断型政策研究の活性化のため、学内の諸部局をはじめ、多分野の組織とネットワーク形成に意欲のある方 （３）外国人研究者や外国機関との連携調整などが口頭・文書にて英語で行える方 （４）紛争・平和構築分野での研究経験のある方が望ましい |
| ７．就業日等 | 週１日程度、１日５時間程度 |
| ８．休 日 | 土・日曜日、国民の祝日・年末年始 |
| ９．給 与 | 東京大学特定短時間有期雇用教職員の就業に関する規程の定めによる （１）資格・職務経験等にもとづき決定 （２）通勤手当、超過勤務手当の支給あり （３）退職手当の支給無し |
| １０．社会保険等 | 法令の定めによるところにより加入 |
| １１．応募締切 | ２０１９年３月４日（月）（必着） |
| １２．応募書類 | （１）履歴書１部 ※本学様式をhttps://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.htmlよりダウンロードの上作成すること。 |
| １３．選考方法 | 書類選考のうえ、面接選考を行う |
| １４．採否の決定 | 個別に連絡する |
| １５．連絡先 | 東京大学政策ビジョン研究センター事務局 小林 pari[at mark]pari.u-tokyo.ac.jp 上記メールアドレスの[at mark]は@に置き換えて下さい。 |
| １６．応募書類送付先 | 〒１１３－００３３ 東京都文京区本郷７－３－１ 伊藤国際学術研究センター３階 東京大学政策ビジョン研究センター事務局 小林 ※応募書類封書に「政策ビジョン研究センター学術支援職員応募書類」と朱書きし送付のこと。 |
| １７．その他 | 選考結果に関する事由についてはお答えできませんのでご了承ください。 応募書類は本応募の用途に限り使用し、個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。なお、応募書類は返却いたしませんので予めご了承下さい。 |